Atividades
– Gestão de equipe: coordenar setores administrativo, financeiro e departamento pessoal; distribuir tarefas; acompanhar desempenho; aplicar treinamentos; garantir prazos e qualidade dos serviços.
– Contas a pagar: conferência de pagamentos, negociação com fornecedores, controle de contratos, aluguéis e custos; gestão de fluxo de caixa.
– Contas a receber: emissão de notas fiscais e boletos; controle de recebimentos; acompanhamento de inadimplência; cobrança e negociação de prazos; atualização de sistema financeiro; relatórios de aging list.
– Conciliação bancária: conferência de extratos, correção de divergências, controle de taxas, aplicações e saldos.
– Fluxo de caixa: elaboração e atualização diária, semanal e mensal; projeção de entradas e saídas; alerta sobre riscos; apoio em decisões de investimento e cortes de custos.
– Orçamento anual: elaboração, acompanhamento previsto x realizado, análise de desvios e ajustes; apoio no planejamento de gastos.
– Compliance, contábil e fiscal: suporte e alinhamento às normas e obrigações.
Requisitos
- Sistemas de gestão: experiência com ERP (SAP, TOTVS ou similares).
- Excel avançado: modelagem financeira, projeções e automação de controles.
- Perfil profissional: visão de dono, postura ética, sigilo absoluto, responsabilidade elevada.
- Competências pessoais: lealdade, integridade, comunicação assertiva, clara e objetiva.
Horário de Trabalho
Salário
R$ 6000.00 — Mensal