✅ Atividades
<p>Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e apoio na integração de novos colaboradores.<br />
Apoiar no controle de ponto, banco de horas e registro de faltas e afastamentos.<br />
Auxiliar na emissão, conferência e organização de documentos relacionados a admissão, férias e rescisão (em parceria com a contabilidade).<br />
Manter arquivos, cadastros e informações dos colaboradores atualizados.<br />
Apoiar ações internas: comunicação interna, treinamentos, eventos, campanhas e clima organizacional.<br />
Dar suporte no atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre rotinas de RH.<br />
Dar apoio a gestão empresarial.</p>

📋 Requisitos
Boa comunicação verbal e escrita.<br />
Discrição e sigilo com informações.<br />
Proatividade e capacidade de trabalho em equipe.<br />
Facilidade em lidar com pessoas e demandas simultâneas.<br />
Noções de legislação trabalhista e RH.<br />
Ter conhecimento em tecnologia<br />
Ensino Médio Completo (Obrigatório).<br />
Cursando ou concluído Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas (Desejável).<br />
Experiência prévia na área de RH ou Departamento Pessoal.<br />
Conhecimento básico em Pacote Office (Word, Excel).<br />
Familiaridade com sistemas de ponto e no sistema e-social<br />
🕐 Horário de Trabalho
💰 Salário
R$ 1980.00 – R$ 2500.00 — Combinar