Atividades
Irá atuar no processo de recrutamento e seleção de novos candidatos, alinhar perfil das vagas junto aos gestores solicitantes, divulgar as vagas, triar e captar perfis em sistema interno e demais plataformas de apoio, realizar convocação candidatos para processos seletivos e inserir em agenda, garantir o retorno aos aprovados, devolutiva aos reprovados. Atender candidatos/funcionários pessoalmente ou por telefone, direcionando e fornecendo informações em relação a procedimentos de agendamento de exame médico, solicitar e receber documentos admissionais dos novos colaboradores, conferindo e repassando para área de Departamento Pessoal para viabilizar a admissão dos candidatos; Suporte e apoio na Integração dos novos colaboradores e controle de benefícios e demais rotinas administrativas do setor de RH.
Requisitos
Horário de Trabalho
Salário
R$ 2500 — Mensal